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人才招募
盟立集團提供各種職缺，包括技術職位和非技術職位
誠信經營
本公司由公司治理暨誠信經營委員會負責辦理公司誠信經營守則與誠信經營作業程序及行為指南之執行，相關辦理成果如下：
- 已制訂「盟立自動化股份有限公司誠信經營守則」、「盟立自動化股份有限公司誠信經營作業程序及行為指南」等規則，明確禁止不誠信之行為，並要求本公司各單位確實執行相關規範。
- 公司治理暨誠信經營委員會成員由獨立董事、人力資源處及法務室共同組成，定期至少一年一次召開常會，向董事會報告相關事務推動情形。
- 為使誠信經營相關政策得以廣泛宣導，本公司已將誠信經營納入新進員工教育訓練之課程中，內容主要包含員工從業道德、行為規範、誠信及公平交易、保密責任等課程，讓新進同仁了解本公司誠信經營的政策及方向。
年度 授課人次 108年度（7月~12月） 69 109年度 91 110年度 173 111年度 281 112年度 55 113年度 101 114年度 30 - 對於在職員工之誠信經營宣導，由 總裁於擴大動員月會中，向全體同仁宣導本公司誠信經營相關政策。
年度 宣導人次 109年度 86人(高階主管) 110年度 86人(高階主管) 111年度 909人(全體同仁) 112年度 1178人(全體同仁) 113年度 1135人(全體同仁) 114年度 862人(全體同仁) - 本公司基於誠信原則從事商業活動，已依規定於官方網站設置檢舉信箱，以供檢舉不誠信或不當行為。除法律另有規定者外，本公司承諾將採取適當之措施保護檢舉人，不因檢舉情事遭不當處置，並允許匿名檢舉。