環境管理政策

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具體作為回應對環境議題的關注,發揮影響力

  • 響應政府推動再生能源政策,南科廠、銅鑼廠房
    設置太陽能發電系統。
  • 計畫性淘汰、購置節能設施及設備。
  • 定期汰換老舊管線與更換感應水龍頭。
  • 遵循「廢棄物處理法」辦理廢棄物暫存與清運,
    實施3R政策:Recycle
    (循環回收)、Reuse(物盡其用)、Reduce(減少使用)
  • 實施行政作業e化,導入電子簽核。
  • 透過6S進行環境管理。
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社會公益

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針對社會公益議題及參與是盟立不變的核心價值,積極推動參與各項公益社會活動,與非營利組織建立良好的合作夥伴關係,增加對社會價值觀的影響力。
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供應商管理

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盟立的供應商管理政策,從建立友善環境、重視社會責任、勞動人權之永續 發展的供應鏈出發。 每一張的訂購單,均明確要求遵守RoHS政策,及由內而外的要求一律禁止 高污染的表面處理方式。 對全體供應商要求簽署【供應商社會責任承諾書】,與本公司一起友善環境、 重視社會責任。
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資訊安全政策

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本公司於2020年成立資訊安全管理委員會,由孫弘董事長擔任資安長及集團總召集人,帶領集團對資訊安全制度精進並強化防禦能力,所有資訊作業皆需符合國內、外資訊安 全法規,以及國際資安相關標準。
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智財管理計畫

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本公司採取之智慧財產管理政策為強化專利布局品質、落實商標管理、明確公司機密管理制度、提升各年度智財預算準確性、加強智財委外管理品質以及全面導入並落實智財管理制度。
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職業安全衛生管理

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關於職安衛政策,盟立自動化秉持「世界的盟立」,以全體同仁為本體,科技為用,努力推動零災害的環境;積極創新,規劃管理安全衛生之事項,以追求永續卓越。本公司要求各級主管以保障各層及同仁之安全健康,為首要責任與義務;承諾全員動員,善盡公司職業安全衛生維護與管理之責。
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