本公司遵循中華民國個人資料保護法相關規範，嚴格保護您的隱私並確保您的個人資料受到保護。本公司將定期更新隱私權政策，以遵循該個人資料保護法，請您參照我們最新版的隱私權聲明。本網站使用cookies以提供更好的瀏覽體驗，如需了解更多關於本網站如何使用cookies 請按 這裏。
人才招募
盟立集團提供各種職缺，包括技術職位和非技術職位
薪酬委員會
薪酬委員會
薪酬委員會之宗旨係協助董事會發展與公平管理及透明之程序，訂定經理人之績效考核標準及酬金標準，及董事之酬金結構與制度，並審查公司整體人力資源策略。 本委員會成員由董事會決議委任之，人數三人，其中一人為召集人。本委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。 薪酬委員會每年召開兩次，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
2024年薪資報酬委員會之重要決議
薪酬委員會之宗旨係協助董事會發展與公平管理及透明之程序，訂定經理人之績效考核標準及酬金標準，及董事之酬金結構與制度，並審查公司整體人力資源策略。 本委員會成員由董事會決議委任之，人數三人，其中一人為召集人。本委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。 薪酬委員會每年召開兩次，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
委員會成員
| 姓名 | 薪酬委員會 |
| 徐佳銘 獨立董事(主席) | • |
| 徐保羅 獨立董事 | • |
| 陳正 委員 | • |
2024年薪資報酬委員會之重要決議
| 日期 (期別) | 議案內容及後續處理 | 決議結果 | 公司對薪資報酬委員會 意見之處理 |
| 2024/3/1 第五屆第4次 |
|
全體出席委員 無異議通過 |
由全體出席董事 無異議通過 |