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薪酬委員會
薪酬委員會
薪酬委員會之宗旨係協助董事會發展與公平管理及透明之程序，訂定經理人之績效考核標準及酬金標準，及董事之酬金結構與制度，並審查公司整體人力資源策略。 本委員會成員由董事會決議委任之，人數三人，其中一人為召集人。本委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。 薪酬委員會每年召開兩次，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
2024年薪資報酬委員會之重要決議
薪酬委員會之宗旨係協助董事會發展與公平管理及透明之程序，訂定經理人之績效考核標準及酬金標準，及董事之酬金結構與制度，並審查公司整體人力資源策略。 本委員會成員由董事會決議委任之，人數三人，其中一人為召集人。本委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。 薪酬委員會每年召開兩次，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
委員會成員
| 姓名 | 薪酬委員會 |
| 徐佳銘 獨立董事(主席) | • |
| 徐保羅 獨立董事 | • |
| 陳正 委員 | • |
2024年薪資報酬委員會之重要決議
| 日期 (期別) | 議案內容及後續處理 | 決議結果 | 公司對薪資報酬委員會 意見之處理 |
| 2024/3/1 第五屆第4次 |
|
全體出席委員 無異議通過 |
由全體出席董事 無異議通過 |
| 2024/9/4 第五屆第5次 |
|
全體出席委員 無異議通過 |
由全體出席董事 無異議通過 |
| 2024/12/5 第五屆第6次 |
|
全體出席委員 無異議通過 |
由全體出席董事 無異議通過 |